（3）奖励方式：在规定时间内胜出者，加盖章印，选择下一轮游戏。

（十）挑战决赛——密室逃脱

1.挑战资格：集满10个及以上印戳即可参加

2.规则：由工作人员将玩家蒙上眼睛带着玩家进入密室，玩家在没有外援的情况下，半个小时内成功逃出密室。

3.游戏设置：

（1）玩家进入之后，密室伸手不见五指，眼睛完全没有用处。玩家兜里有1-5根火柴外加一个划火柴的盒子火柴，密室中会有一个总的电源开关，会被放置在明显的位置，玩家必须利用仅有的火柴找到它，并将整个密室点亮，否则就在黑的密室中度过半个小时吧。

（2）将整个密室点亮之后就是破解的过程了，从密室中寻找逃离密室的方法。可以设置为密码箱里的密室门钥匙，但是密码必须要靠玩家自己去寻找。至少设置三个环环相扣的关卡，才能逃出密室。例如：

a.   利用白醋写在纸上的字，但是干了之后会消失，必须用火炙烤才会显出字迹。

b.   刻有特殊刻度的塑料瓶，但是里面装了恰好指到密码其中一个数字的那个刻度。

c.   放置废弃直板无电旧手机，手机可以放置在不起眼的旧瓦罐里，可以在手机上绑一个可以打开手机后面螺丝的螺丝刀，手机中会夹带一张加密纸条。具体解密方式由旧手机提供，利用数字的顺序解出英文字母，再利用英文知道密码数字。

d.   利用缺页的书籍来表示密码，但是最好把书放在醒目位置。比如缺的是第286页，那么密码可能就是286这三个数字的随意组合。

e.   利用纸张上面打上小孔来表示密码，纸张可以放置在一个废纸篓里揉成团，或者夹在书里。这种有小孔的纸必须透过灯才能看到写了什么

本活动最终解释权归慢三秒快递公司所有。

六．人才培训

 &开放式制度

员工可以随时找到任何级别的领导反映问题，保证沟通顺畅，提高效率。

&一对一制度

每招进一名新员工，都会有一名老员工负责带领。

&制定目标制度

新进的员工，会为他们定下一个要达到的目标，要想成功就必须不断学习，

&升职制度