员工的发展不会被限制在某一职位，只要他够优秀，完成并超过目标，他的职位都会得到提升，这些榜样也会激励起其他的员工的进步。

&奖励制度

*超级明星/明星奖——由客户为他们的服务打分，投票选出，最受欢迎的员工

*贴心大使奖——由客户投票选出最具亲和力的员工

*出色进步奖——表现出工作积极，进步大的员工

&员工培训课程

*礼仪课：礼貌用语，礼仪礼节，举止得体等。

*理念课程：了解并背诵本公司的核心理念，行为准则等。

*客户服务培训：专为客户服务的课程

&招聘人员要求

²  高中文化及其以上

²  18—40岁

²  普通话标准

²  身体健康，充满活力

²   性格开朗大方，举止得体

²   为人诚实，心胸开阔，有责任心

六．广告策略及媒介计划

（二）广告策略

6.   广告目标
    通过各类型的广告投放宣传，让消费者心中有慢三秒快递公司这个名词概念，有业务需求时可以有慢三秒快递这个选项。同时，提高品牌知名度，深化品牌形象，扩大市场占有率。

7.   品牌定位
    围绕慢三秒快递的主题——安全、服务、品质为中心，给目标消费者宝贝放心、生活舒心的品牌认知。

8.   目标受众
    慢三秒快递公司定位于中高端消费人群，把“安全、服务、品质”作为公司永恒的主题，把保护客户所托作为使命，努力打造客户放心的品质生活。故慢三秒快递的目标受众为“注重生活品质的中青年人”。

9.   广告地区
    以成都市为主要广告宣传地区

10. 广告投放媒体类型

慢三秒快递此次广告投放的媒体主要有三个大的方向包括：传统的纸质及其他印刷媒体、广播电台、针对性较强的电梯广告。